第3章 上任会议
宋倩，29岁，华国名校华旦大学金融与管理系硕士研究生毕业，四年前进入威搜集团业务部工作，连续两年销售标兵，虽然已经29岁，但是保养的非常好，看上去不过二十六七的模样，因为她优异的工作能力，因而被威搜集团管理层看重，这次任命她为游戏研发部总经理助理，一方面是赵国成希望帮儿子找个有能力的帮手，另一方面也是对宋倩的考察。
原本赵文杰还听兴奋的，以为宋倩是自己的秘书，俗话说的好又是秘书干，没事那啥啥，他在心里还短暂的飞飞了一把，后来才知道所谓的总经理助理，跟秘书完全是两个不同的概念。如果赵文杰的总经理职位比作皇帝的话，秘书应该算是皇帝身边的太监，而总经理助理的职位则是相当于六部尚书，帮助总经理管理部门某一方面的工作，职位相当于副总。
宋倩是连续两年的销售标兵，同时也是业务的金牌销售员，赵国成安排她当赵文杰的助理，就是看重她在市场开发方面的能力，而目前游戏研发部最大的问题就是游戏的市场推广。
“文杰，宋倩的业务能力非常强，你没什么经验，凡事多听听她的意见。”赵国成趁着有空，开始叮嘱起赵文杰来，“做领导的并不需要有多么突出的能力，但是一定要能够听得见属下的意见，宋倩对市场有着极高的灵敏度，相信在她的帮助下游戏研发部的现状能有所改观……”
赵国成虽然说的很委婉，但是赵文杰利用读心技能，看出了便宜老爹的真实想法：只要你小子不捣蛋，宋倩应该能带领游戏研发部走出一条路来，你小子没事别bb，老老实实的混日子，过段时间镀层金之后就把你调到高层管理层来。
“知道了！”赵文杰是个好强的人，自己这些天这么认真的做着准备工作，结果被告知自己只是个傀儡，心中多少有些不忿，嗡嗡的应了声便回了自己的房间。
“威搜集团是集搜索引擎和即时通信软件为一体的大集团，换句话说等于十度娘和企鹅的合体，拥有这么大的优势竟然连一个小小的游戏都推广不了，游戏研发部的发展，完全可以抄袭企鹅的方式来，有什么好纠结的！”躺在床上的赵文杰，突然福临心至，思绪一片开阔。
第二天周一，威搜集团官网更新了几条新的人事任命通知：
原游戏研发部总经理陈艳不再担任游戏研发部总经理，出任游戏研发部副经理；任聘赵文杰为游戏研发部总经理。原业务部二组组长宋倩不再担任业务部二组长，聘任宋倩为游戏研发部总经理助理，主管游戏市场推广业务。
后面还跟着赵文杰和宋倩的个人简历，相比宋倩这些年在公司取得的众多成就与奖励，赵文杰的简历就简单了很多，除了基本信息之外，个人介绍里唯一算是亮点的应该就是“毕业院校英国剑桥大学”这一栏了，简历中对赵文杰与董事长赵国成之间的关系并没有做声明。
威搜集团作为上市公司，领导层的更替是要进行公告的，不过这几条简单的人事变更公告并没有引起公司内部以及媒体的关注，毕竟游戏研发部并不是威搜集团的主要业务。
上午十点，大会议室里已经坐满了游戏研发部的同事，陈艳作为原游戏研发部的领头人，主持了这次新领导上任的见面会。
“相信各位已经得知我们部门的人事调动，从今天起，赵文杰赵总将是我们游戏研发部的总经理，宋倩宋总出任我们部门的总经理助理，负责市场推广，相信在在两位年轻有为的领导的带领下，我们游戏研发部未来一定能走出一条康庄大道，现在让我们用热烈的掌声欢迎赵总、宋总！”虽然心里很不满，但是陈艳还是表现出了必要的风度。
“各位同事大家好，我是赵文杰，虽然今天是第一次跟大家交流，但是上周大家应该已经见过我了，我对大家私底下怎么谈论我不感兴趣，我更加关心的是大家在工作上的表现，希望在未来的工作中大家能够配合我的工作，当然在工作、生活中有什么需要我帮忙的，也不用跟我客气，我会尽力帮助大家。”
赵文杰将早就准备好的发言稿读了一遍，表情非常高冷，主要是因为紧张造成的。
“大家好，我是宋倩，从今天去我将成为游戏研发部这个大家庭的一份子……”
相比赵文杰的高冷，宋倩的表现无意好了很多，美丽的外貌，亲和的表情，落落大方的表现，给其他人留下了非常好的印象。
赵文杰与宋倩自我介绍之后，游戏研发部的主要领导也依次做了自我介绍和简单的工作报告。游戏研发部员工总除了赵文杰、宋倩之外共有84人，主要分成四个小组，研发小组、维护小组、推广小组以及办公室。
研发小组是人数最多的部门，目前有39人，其中34人是游戏研发部去年成立之时通过猎头从其他游戏公司挖来的人才，其他5人是今年暑期通过招聘从大学校园里招来的毕业生。
研发小组的组长叫崔江红，42岁，带着一副厚框眼镜，看上去就是一个非常古板严谨的人，《侠客行》的主体架构就是崔江红带领团队搭建起来的。当然，研发小组可不全是程序员，还有美工、动作设计等一系列分工构成。
维护小组的人数相对较少，共6人，其中2两人是老员工，其他四人都是最近一个月内招聘的毕业生，他们的工作就是赵文杰渴望的g专门负责《侠客行》的运行，处理一些游戏bug或者外挂封号之类的工作。维护小组没有专门的组长，同样有研发小组组长崔江红统一管理。
推广小组拥有36人，主要负责的就是游戏的推广工作，他们的工作也不轻松，游戏前期的宣传，到中期的推广，到后期的点卡销售渠道，都在他们的工作范围之内，甚至游戏产品可能遇到的舆论、法律问题，都是有推广小组负责公关，可以说整个部门的脏活累活都是由推广小组来干的。宋倩作为总经理助理，以后的工作就是负责管理推广小组的工作。
办公室有2人，他们是纯粹的文职，负责打印文件、准备材料、收发快递等后勤工作，不过值得一提的是办公室的两个小姑娘是整个部门除了宋倩之外，唯二的两个可以算得上是美女的女人，至少赵文杰是这么认为的。借着这个机会，赵文杰发动读心的能力，他迫切的想要知道自己的出现底下的员工是怎么看待的。
宋倩：董事长暗示我游戏管理部的工作主要由我来负责，赵大公子看上去不像个纨绔子弟，希望以后的工作中他能配合我，别给我惹麻烦，这是董事会给我的考验，如果我能带领游戏研发部走上正规，进入威搜集团的管理层就更进了一步了！
陈艳：原本只是以为董事长想给他儿子镀金，这才下了我的总经理位置给他儿子让路，但是现在宋倩这个小婊砸竟然来了，还直接按了个总经理助理的位置，看来董事会是对我不满了，不过俗话说得好，强龙不压地头蛇，在游戏研发部这一亩三分地上，好歹我还挂这个副总经理的的头衔，想要开展工作，还得看我脸色！
崔江红：董事会在想什么，让这么两个年轻人来领导游戏研发部，这个时候游戏研发部需要的是资金和技术上面的支持，而不是两个毛还没长齐的孩子！希望他们不要对游戏研发工作指手划脚，其他方面的事情随便你们怎么去闹我都不管，敢对我的工作说三道四别怪我不给面子！
某毕业生：好年轻啊，听说他是董事长的儿子，真t人不同命，投了个好胎。
某女程序“猿”：老板的儿子还挺帅的，又有钱，不知道他好不好潜规则这一口，哪怕是当他的秘密情人老娘也认了！
业务部某员工：听说新来的这个年轻总经理是董事长的儿子，有机会一定要抱住他的大腿，以后荣华富贵不愁。
当然，更多男员工脑子里满满的是对宋倩这个美女上司的龌龊想法，吓得赵文杰连忙关掉了读心异能，尼玛这个世界除了自己就没一个是好人。
这次读心虽然恶心到了赵文杰，却也让他意识到这个游戏研发部一潭小小池塘水还真不浅，上面有宋倩、陈艳、崔江红三个领导争权夺利，下面底层的员工也各怀心思。
游戏研发这一块是崔江红的禁脔，轻易的涉足显然会引起他的反弹。而业务推广这一块，宋倩要从陈艳手中夺权，也不是那么容易的事情。
蒋委员长说得好，攘外必先安内。还有一句俗话也说的很好，叫新官上任三把火，想要顺利的接手，这把火显然是不可避免的。
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